Babyboomer-Frauen droht der finanzielle Absturz im Alter

So lautet das niederschmetternde Ergebnis einer aktuellen Studie der Freien Universität Berlin. Vor allem die Ausweitung der Teilzeitjobs und der geringfügig entlohnten Beschäftigung sowie Arbeitslosigkeit könne bei den Frauen der so genannten Babyboomer-Generation zu Versorgungslücken in der Alterssicherung führen.

Die Frauen der Generation 45+  verfügen laut der Untersuchung über eine bessere Ausbildung und arbeiten auch häufiger als ihre weiblichen Vorgänger. Knapp jede fünfte Vertreterin der geburtenstarken Jahrgängen der 60er Jahre weist nur noch eine typische Hausfrauenbiografie auf, bei den ostdeutschen Babyboomerinnen macht dieser Anteil  gerade mal vier Prozent aus. Dies führe generell zu einer höheren eigenständigen Alterssicherung, schreiben die Autorinnen der Studie, Barbara Riedmüller und Ulrike Schmalreck.

Allerdings arbeiten nur 21 Prozent der westdeutschen und 43 Prozent der ostdeutschen Babyboomerinnen Vollzeit. Anders als frühere Jahrgänge sind die jüngeren Frauen laut Studie viel stärker von Teilzeitarbeit und geringfügiger Beschäftigung sowie häufigeren Phasen der Arbeitslosigkeit betroffen. Schon eine kurze Arbeitslosigkeit kann aber die spätere Rente reduzieren.

Insgesamt wird sich die monatliche Durchschnittsrente der Frauen bei Erreichen des gesetzlichen Renteneintrittsalters auf voraussichtlich rund 700 Euro im Westen und 680 Euro im Osten belaufen.

Ein weitere Punkt erschwert die Lage der 60er Generation: Anders als zu früheren Zeiten können sich die jüngeren Frauen nicht mehr auf das klassische männliche Versorgermodell verlassen. Sinkende Renten der Männer, geringe Witwenrenten und die erhöhte Scheidungsrate lassen das Versorgermodell bröckeln", schreiben die Autorinnen.